石燕茹，1985年10月生人，中共黨員，2022年12月任德州市德城區廣川街道興文社區黨委書記、居委會主任?！鞍丫用癞敿胰耍焉鐓^當家建”是她的工作理念，她扎根社區，心系各族群眾，用實際行動詮釋著一名基層工作者的責任與擔當。

筑牢“橋頭堡”，激活基層組織內生動力

她聚焦班子隊伍能力培養，通過“早晨10分鐘分享會”、業務培訓會調動成員積極性，按“人崗相適”原則安排工作；同時，將132名直管黨員實行“五型分類管理”，增強凝聚力；積極推進離退休干部黨組織建設，成立離退休干部黨支部，并與9個單位簽訂共建協議，172名老干部報到并擔任網格指導員等，2022年9月社區被山東省委老干部局評為“山東省本色家園離退休干部黨組織活動場所”。她積極探索社區黨委領辦紅色物業模式，2025 年1月社區全面推進紅色物業工作，推動成立社區黨委領辦的物業公司，采用 “公益性 + 市場化 + 便民服務”模式，實現轄區26個老舊小區專業服務管理全覆蓋。為提升居民的滿意度，增加了各種增值服務，涵蓋社區惠民團購、愛心義剪、磨剪子戧菜刀、沖洗地墊等服務。

架起“連心橋”，讓惠民服務直抵人心

她積極創建“微幸?！敝驹阜掌放?，始終把轄區“一老一小一弱”放在心尖。帶領“愛心義剪”服務隊每月免費服務共開展57期，受益2600余人；組織 15 家城市治理合伙人領辦7+N 服務項目；通過“微心愿風鈴”完成56個微心愿；寒暑假辦理托管學堂，為轄區孩子們提供良好的學習環境，為家長解決假期無人管理的困境；同時，依托“社區惠民優選直通車”，聯動6家單位開展便民服務，團購54期收益2300余元；聯合婦聯開展家政培訓，惠及200余人，幫助就業困難婦女實現再就業；創辦“微業工坊”，協助轄區內一名單親媽媽困難家庭實現社區就業，幫助在社區成立縫補坊，鏈接制作窗簾資源，擴大業務范圍，目前成為了這位單親媽媽的主要家庭收入來源；將社區場所有效利用，吸納9家“合伙人”進駐社區提供便民服務，收到愛心回饋31033元，初步實現社區“自我造血 反哺居民”；創立“你好 社區”為民服務基金，共籌措3.5萬元，公益基金由慈善總會托管，管委會審核，用于社區各種民生實事。社區所有的愛心善款投入基層治理中，已經完成困難群眾走訪30人次，為15戶困難老人提供家庭保潔，安裝文南胡同、公交公司宿舍胡同路燈21處，維修破損外墻以樓梯防水760余平，及時排除了安全隱患。

激活“動力源”，讓社區治理精細出彩

她精準定位居民需求，吸納15家“城市治理合伙人”，促進良性競爭；選優樓棟紅管家，開展“居民吹哨?管家報道”，建立三方聯動機制；選任50余名“紅領巾”樓道長，開展32場宣講，2022年4月社區獲“全省基層社會治理優秀網格”。針對老舊小區物業難題，實施“三步走”策略。率先開展社區黨委領辦的物業管理問題小區，破解基層治理難題，接管轄區的外經委小區，提出“把居民當家人，把小區當家建”管理服務理念。

從晨光中的分享會到暮色里的民情走訪，石燕茹用腳步丈量社區的每一寸土地，用真心回應居民的每一個期盼。在社區治理的道路上，她始終如一地奔跑著，用青春與熱忱為居民的幸福生活添磚加瓦。