石燕茹，1985年10月生人，中共黨員，2022年12月任德州市德城區廣川街道興文社區黨委書記、居委會主任。“把居民當家人，把社區當家建”是她的工作理念，她扎根社區，心系各族群眾，用實際行動詮釋著一名基層工作者的責任與擔當。

在社區治理的一線戰場，這位充滿干勁的 85后女書記，始終以敬業奉獻的精神扎根基層，用創新與擔當書寫著為民服務的動人篇章。她帶領興文社區屢獲殊榮，成為基層治理的標桿。

一、筑牢 “橋頭堡”，激活基層組織內生動力

她聚焦班子隊伍能力培養，通過 “早晨 10 分鐘分享會”、業務培訓會調動成員積極性，按 “人崗相適” 原則安排工作；同時，將 132名直管黨員實行 “五型分類管理”，增強凝聚力；積極推進離退休干部黨組織建設，成立離退休干部黨支部，并與 9個單位簽訂共建協議，172 名老干部報到并擔任網格指導員等，2022 年 9 月社區銀齡之家獲評山東省 “本色家園”。她積極探索社區黨委領辦紅色物業模式，2025 年 1 月推動成立社區黨委領辦的物業公司，采用 “公益性 + 市場化 + 便民服務” 模式，實現老舊小區物業全覆蓋。為提升居民的滿意度，增加了各種增值服務，涵蓋社區惠民團購、愛心義剪、磨剪子戧菜刀、沖洗地墊等服務。整合閑置場所打造綜合平臺，引入培訓機構并開展公益、收費活動，實現了社區自我造血。

二、架起 “連心橋”，讓惠民服務直抵人心

她積極創建 “微幸福”志愿服務品牌，帶領 “愛心義剪” 服務隊三年來每月免費服務，受益 2100 余人；組織 15 家城市治理合伙人領辦 7+N 服務項目；關注 “一老一小一弱”，通過 “微心愿風鈴” 完成 56 個微心愿，獲省市級認可，2024 年 7 月獲 “德州市服務榜樣”。同時，依托 “社區惠民優選直通車”，聯動 4 家單位開展便民服務，團購 28 期收益 1500 余元；聯合婦聯開展家政培訓，惠及 200 余人，幫助就業困難婦女實現再就業；創立社區愛心慈善基金，共籌措1萬元，公益基金由慈善總會托管，管委會審核，用于社區各種民生實事，目前已走訪困難群眾 10 次，為 5 戶老人保潔，安裝路燈 15 處，修整道路 50 米，改造排水管道 70 米。

三、激活 “動力源”，讓社區治理精細出彩

她精準定位居民需求，吸納 15 家 “城市治理合伙人”，促進良性競爭；選優樓棟紅管家，開展 “居民吹哨?管家報道”，建立三方聯動機制；選任 50 余名 “紅領巾” 樓道長，開展 32 場宣講，2022 年 4 月社區獲 “全省基層社會治理優秀網格”。針對老舊小區物業難題，實施 “三步走” 策略，由社區黨委領辦的物業接管外經委小區并計劃形成服務閉環。她表示要以接地氣的方式服務百姓，下一步將結合康養中心深化 “社區物業 + 養老” 服務。

多年來，石燕茹用腳步丈量社區的每一寸土地，用真心回應居民的每一個期盼，在社區治理的道路上，始終如一地奔跑著，用青春與熱忱為居民的幸福生活添磚加瓦，成為興文社區最溫暖的光，也成為了無數人心中當之無愧的敬業奉獻典范。