大眾日報濟南訊 青年人才是國家戰略人才力量的源頭活水。為貫徹實施新一輪青年人才集聚齊魯行動，共同推進青年人才集聚齊魯“第一站”建設，近日，省委組織部、省人力資源社會保障廳聯合印發《關于增強“山東—名校人才直通車”全鏈條服務能力助力打造北方優秀青年人才集聚區的通知》（以下簡稱《通知》），提出5個方面12項重點任務，將“山東—名校人才直通車”系列活動連點成線、穿珠成鏈，實現品牌鏈條化、鏈條品牌化，做好青年人才的全鏈條、全周期服務。

根據《通知》，我省將堅持活動引領，優化“一體兩翼”引才體系。一方面，深化省市各級部門縱向聯動、橫向協同，兼顧引才拓展與深化合作并重，加強與京津冀、長三角、粵港澳大灣區人才高地，以及黃河流域、東北地區等高校的對接合作，全省聯動舉辦150場以上重點引才活動；另一方面，重點面向山東籍高校學子和有來魯就業創業意向的畢業生，依托假期、傳統節日等時間節點，開展“名校師生山東行”文旅研學、實習實踐等各類活動。

在健全引才服務機制方面，《通知》要求建立健全“事前精準對接、事中高效對接、事后跟蹤服務”的全流程工作機制，事前全面摸排人才供需兩端信息實現精準匹配，事中搭建線下面對面的交流洽談平臺，事后跟蹤高校畢業生來魯就業數據，并協助落實各類補貼、安居保障等配套政策。持續調研分析高校畢業生來魯就業的整體情況，深化與各高校的常態化對接溝通，了解畢業生的來魯就業創業意向。

《通知》還提出，發揮產業鏈的引才聚才優勢，組織全省19條標志性產業鏈鏈主企業組團引才。發揮好山東暨黃河流域知名高校人才交流合作聯盟的作用，加強和沿黃11所知名高校的聯系，通過“走出去”主動引才、“請進來”體驗交流的方式開展產才對接，建立學校、地方、企業常態化的合作機制。構建省市縣三級聯動的引才模式，舉辦三大經濟圈專場引才活動，加強濟青都市圈引才協同聯動，精準對接綠色低碳高質量發展先行區及“兩廊一谷”的用人需求等。