原標題：

梯度培育“創新森林”靶向引育高層次人才

德城：科技創新點燃產業升級新引擎

德城訊（邱楊 焦聰）不久前，山東華魯恒升化工股份有限公司被國務院國資委確定為“創建世界一流專精特新示范企業”，這是德城區深耕創新沃土、精心培育市場主體的生動體現。

該區深入實施“科技型中小企業—高新技術企業—科技領軍企業”梯度培育機制，去年以來新增省級專精特新中小企業22家、創新型中小企業46家，全區128家國家科技型中小企業，67家高新技術企業共同構成了驅動產業升級的“創新森林”。堅持完善項目申報儲備庫，深挖重大應用成果庫，獲批省級科技項目3項，入選省重大科技成果5項、市科技創新成果8項，市級以上綠色低碳技術成果6項。

創新的活力，源自要素集聚。德城堅持人才引育賦能，推進“德城英才”行動，常態化開展人才對接、主題沙龍等活動，圍繞企業需求靶向引進高層次人才、急需緊缺人才。“目前我們已獲認定國家級重點人才工程7人、省級人才工程5人，柔性引進8位專家到企掛任科技副總，他們為德城產業升級注入源源不斷的創新動能。”德城區委組織部人才辦主任陳鑫磊說。

為強化資金統籌保障，科技、財政、稅務等部門聯動，將研發費用加計扣除等政策紅利送達企業。“多虧了‘魯科貸’，解了我們研發資金周轉的燃眉之急！”提到區里的資金支持，山東匯龍電工股份有限公司財務總監安仁虎感慨道。像這樣的企業，去年以來，德城區服務了8家。

創新成果轉化的“高速路”也越拓越寬，該區聚焦推進協同創新，加速校企創新合作，以“企業技術需求清單”和“高校科技成果清單”為牽引，主動對接京津高端科創資源，組織企業參加中國科學院專家成果對接懇談會等活動，拓寬校企合作交流渠道，支持企業對接天津大學等高校院所11家，促成新材料、高端裝備等領域產學研合作項目14項。推動23項高校院所的優秀成果在德城落地生根，5項省重大科技成果、8項市科技創新成果走向應用。