德州新聞網訊（記者張志寧通訊員劉立穎牟鵬舉）“登錄3天，平臺就為我匹配到合適的工作，并且收入比之前翻了一番！”11月17日，在山東綠能環宇低碳科技有限公司綜合辦公室內，新入職員工王敏正忙著打印資料，籌備會議。她所說的平臺，是幫她找到工作的慶云縣“智云就業”數字化服務平臺。

王敏是一名返鄉青年，從原單位離職后，一直為找工作犯愁。在朋友介紹下，她抱著試試看的態度登陸“智云就業”數字化服務平臺。登錄系統、注冊賬號、發布信息，通過精準對接，很快便找到了一份滿意的工作。

就業是最大的民生。為解決求職者“就業難”與企業“招工難”信息不對稱難題，慶云縣人社局把推動就業作為今年重點民生實事項目之一，今年5月，他們以人工智能、大數據技術為核心，創新建成“智云就業”數字化服務平臺，為求職者與企業間搭建線上對接平臺，推動就業服務從“人找崗”向“崗找人”轉變。

“平臺開發了求職端、企業端、政府端3個應用端口，構建起‘人力資源數據庫+三端協同’服務體系，歸集1.5萬余名求職者技能、時段、地域信息，整合730余家企業崗位需求，形成縣域用工‘全景圖’。”慶云縣人社局黨組成員吳來勇表示，求職端一鍵瀏覽崗位、跟蹤訂單，求職全流程線上化；企業端精準發布需求、篩選人才，降低招聘成本40%；政府端實時監測，歸集人員就業去向，對入駐平臺的企業和人力資源機構進行合規監管，強化就業政策落地和創業扶持。三端聯動實現智能匹配，通過AI深度解析崗位顯性要求與隱性能力標簽，人崗匹配精準度達95%。

據慶云縣人社局相關負責同志介紹，“智云就業”數字化服務平臺通過線上智能推送，AI算法基于求職者技能標簽與市場趨勢，實時推送適配崗位，求職周期平均縮短30%。線下也可進行精準干預，人社專員定向邀約面試、組織求職者到企業參觀。通過用工缺口熱力圖、技能需求分析圖，精準引導職業培訓方向。借力平臺，慶云縣就業動態跟蹤率100%。

“智云就業”平臺不僅能精準為求職者和企業精準搭建對接平臺，還能通過微信小程序定向高校畢業生推送就業政策，目前已累計有1200名畢業生享受“補貼申領—崗位推薦—簽約指導”全鏈條服務。另外，為就業困難人員提供動態幫扶，通過標簽化管理匹配公益崗位，失業人員再就業周期縮短至15天。

平臺運行半年來，已累計服務企業超500家，促成重點群體就業超1200人，企業招聘周期壓縮60%，用戶滿意度達98%。