原標題：臨邑法院強化隊伍建設，推動工作質效跨越提升——黨建賦能 實干擔當新風勁

舉行憲法宣誓儀式

李文橋耐心回應群眾訴求

青年干警沖鋒在為民一線

開展各類普法宣傳活動

□本報記者董建新 本報通訊員張培松 楊武賢

“走進法院，最直觀的感受就是干警們的精氣神煥然一新，作風更實、干勁更足！”近日，全國人大代表、臨邑縣法院特約監督員魏德東實地視察后，為該院隊伍建設與工作質效的跨越式提升由衷點贊。

去年以來，臨邑縣法院靶向破局、攻堅克難，在全市法院發展方陣中強勢突圍。這場從被動履職到主動作為的華麗轉型，源于以黨建鑄魂為引領、青年蓄力為支撐、制度筑基為保障的系統性重塑。

黨建鑄魂 黨旗在審判一線飄揚

“必須把政治建設擺在首位，以‘黨建鑄魂’工程為抓手，真正建強班子、帶硬隊伍、抓實工作，讓司法為民的初心落地生根。”近日，臨邑縣法院黨組書記、代院長亓燦新在黨組擴大會議上的講話擲地有聲。

思想破冰方能行動突圍。針對以往黨建品牌辨識度不高、發力點不集中等問題，臨邑縣法院以“四強”（政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、發揮作用強）黨支部建設為抓手，精心打磨“黨建領航·法耀犁城”總品牌，同步培育7個支部特色子品牌，構建起“1+7”黨建品牌矩陣，推動支部建在庭上、黨小組嵌在團隊、黨員沖鋒在一線，讓黨建與審判執行工作同頻共振、深度融合，這一創新模式獲省法院推廣。

“秉持‘如我在訴’‘小案不小辦’的初心，讓每一份裁判文書都承載公平正義、經得起檢驗，這是我們身為法官的使命與擔當。”近日，臨邑縣法院審判委員會專職委員、一級法官李文橋在獲評“德州市十大法治人物”時的發言，道出了全院干警的職業堅守。

在實踐中，各支部立足職能，深耕品牌實踐，將黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，轉化為破解難題、服務群眾的強勁動能——

立案執行黨支部深耕“如我在訴·如為我執”黨建品牌，派駐工作團隊扎根綜治中心，去年靠前化解各類糾紛327起，提供法律咨詢532人次；

民庭黨支部創新搭建“裁審銜接+批量調解”橋梁，聯動人社、仲裁等部門同向發力，去年化解勞動爭議86起；

刑事行政黨支部去年開展“法治嘉年華”等普法活動14場，扎實推動府院聯動任務清單落地見效，行政爭議化解率穩居全市榜首；

派出法庭黨支部打造“握手言和·重歸于好”黨建品牌，干警們腳沾泥土、扎根基層，深入田間地頭化解鄰里糾紛、土地爭議，用司法溫度為鄉村振興保駕護航，臨盤人民法庭獲評山東省“法檢護航促發展”突出貢獻集體。

青年站C位 從“雛鷹展翅”到“主力擔當”

“下面，我結合辦案實踐，分享幾點學習體會。”2月5日，臨邑縣法院行政庭庭長王燕在青年理論學習小組活動中，與青年干警交流心得、共促成長。這樣的思想碰撞、互學共進，已成為臨邑縣法院培育青年干警的日常。

人才是司法事業發展的“源頭活水”。針對“高精尖”司法人才短缺的短板，臨邑縣法院精準施策，啟動“雛鷹幫帶工程”，聚焦“懂辦案、會調研、能講課”的全科型人才培育目標，構建“教、學、練、戰”一體化培訓體系，深化“臨法青年·邑熠生輝”學習品牌建設，為青年干警搭建成長“快車道”。2025年，全院組織各類培訓53場次，70余人次躋身國家、省法官學院審判實務培訓課堂，培訓層次與規模均創歷年新高；常態化舉辦法官講堂、犁法青年說、案例講評會等活動8期，以學促干、以練提能，推動青年干警快速成長為司法辦案的“行家里手”。

如今，臨邑縣法院的青年干警已然挑起司法辦案的“大梁”——45歲以下員額法官占比達72.7%，40歲以下中層干部占比超半數，一支充滿朝氣、敢闖敢試的“后浪梯隊”，在崗位上淬煉本領、綻放光彩。2025年，青年法官累計辦結案件5986件，占全院案件總數的79.22%。2025年員額法官遴選結束后，4名優秀青年干警成功入額，為司法隊伍注入新鮮血液。

在青年干警挑大梁、當主力的濃厚氛圍中，全院干事創業的活力持續迸發：立案庭獲評全省法院涉訴信訪工作表現突出集體，刑庭獲評全市法院少年審判工作表現突出集體，臨邑縣法院獲評“全市共青團工作表現突出集體”，1名青年法官斬獲山東省反洗錢工作成績突出個人稱號。

提升制度剛性 強作風激發內生動力

作風建設永遠在路上。臨邑縣法院新一屆領導班子從嚴發力，以會風會紀整頓為“突破口”，從嚴監督，筑牢作風建設“第一道防線”，倒逼干警作風轉變、效能提升。

針對員額法官、法官助理、司法行政人員、書記員不同崗位特點，分類管理、分類施策，明確崗位職責、壓實工作責任，徹底破除“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干差一個樣”的沉疴頑疾，讓“比學趕超、爭先進位”成為全院新風尚，倒逼工作質效與作風形象雙提升。

同時，持續深化警示教育，常態化筑牢干警廉潔司法思想防線，2025年開展警示教育3次，開展廉政談話316人次，引導全體干警知敬畏、存戒懼、守底線。同步修訂黨組議事規則、財務管理辦法等10余項制度，推動形成靠制度管權、管事、管人的良好生態。

“最近幾個月，同事們個個擰緊‘發條’，提速奔跑，這股爭先進位的精氣神，肉眼可見、令人振奮！”臨邑縣法院審管辦負責人的感慨，道出了全院作風轉變的鮮明成效。

從作風轉變到效能躍升，臨邑縣法院以系統性重塑激活司法動能，以實干擔當凝聚奮進力量，持續推動司法質效與司法公信力雙提升。