全國人大代表陳雪萍是山東省濟南市一家國有建筑企業的油漆工班組長，在建筑工地工作了30多年。當選全國人大代表以來，陳雪萍的建議一直聚焦于保障農民工的權益。今年全國兩會，陳雪萍了解到了農民工的哪些訴求？她又準備將哪些建議帶到全國兩會上？

春節前，陳雪萍調研了濟南市的多個建筑工地，與農民工工友們面對面交流。她發現雖然工友們工資收入還不錯，但隨著年齡增長，很多人不再適合從事體力勞動，不少人希望能返鄉發展。

農民工 劉云：我還是想回家，家里有地，有老人。想回家照顧老人。

農民工 張子占：回，肯定得回家，農村人返鄉后能就業更好，可以多掙兩個錢。

全國人大代表 陳雪萍：一方面是親戚朋友都在農村生活，城市的生活成本比較高。返鄉以后，他們有房還有地，經常種小菜什么的，這樣生活質量也提高一些。另一方面，工友們回到老家以后，也想在附近找份工作，實現返鄉就業。

當選全國人大代表以來，陳雪萍的建議基本與保障農民工權益有關。她提出的“關于拓寬農民工返鄉就業渠道的建議”，得到了人力資源社會保障部的積極回應。山東也大力實施特色勞務品牌培育建設行動，截至2025年底，已打造310個特色勞務品牌，品牌就業規模達300余萬人。

農民工 盛青：一個月，干得快的話應該能掙到2000來塊，好多這個歲數的都在這里，又能經濟有收入，精神也有寄托了。

今年，陳雪萍計劃在往年基礎上，繼續關注返鄉農民工的就業問題。在走訪泰安、菏澤這兩個勞務輸出大市時，她發現當地的人社部門和農業部門等針對農民工群體已經組織了家政、種植養殖等不同種類的免費培訓。菏澤市鄄城縣的退休工人王俊英就參與了人社部門組織的家政培訓，成為金牌月嫂。

農民工 王俊英：因為在農村，好多姐妹掙不著錢，她通過學習就會改變自己的命運。如果有一個在外面干得特別好的，那些年齡相仿的老鄉，就愿意走出來去學習。

掌握技能讓農村勞動力外出務工有了更多機會，而對于想要返鄉發展的人員來說，他們更關注本地的就業機會。陳雪萍在調研中發現，就業渠道單一、用工信息不對稱是農民工返鄉就業遇到的突出問題。

菏澤市鄄城縣農戶 王殿朗：有的農民工他找不著活。像我們這些承包土地的農戶，是找不著人。建一個平臺的話，能隨時方便聯系。

農民工 盧明士：有零工市場，但是零工市場不方便。比如我上零工市場得凌晨五點或四點半，就得上市場等招工。

陳雪萍：很多培訓和崗位，都是靠社區干部和村干部拉入微信群通知，還有熟人介紹，好多人不知道信息。到零工市場找工作一般都是短工。很多的培訓，有年齡限制，大多數的大齡農民工回去也想學門技術，但是他沒有門路。

陳雪萍調研了解到，2025年，山東省農民工總量為2377.9萬人，約占全國的8%。其中，50歲以上的農民工占比約為40%，這些人很需要政策的重點關注。陳雪萍將深入基層一線的調研成果整理歸納，并把“建立統一的農民工返鄉就業和培訓平臺”作為自己的建議重點。這段時間，陳雪萍走訪了相關部門，聽取建議。

山東省人力資源和社會保障廳就業促進處副處長 王玉泉：你可以提試點建設，探索通過試點來推動這個問題。

陳雪萍將調研中傾聽到的問題與建議仔細整理，準備帶上今年的全國兩會。

陳雪萍：我希望建立為返鄉農民工服務的專業平臺，無論是培訓還是就業，都能更精準、規范化。

跟隨陳雪萍代表走訪調研的幾天里，印象最深的是她與農民工兄弟交談時的那份熟絡與真誠。陳雪萍常說：“我就是農民工，我理解他們。”這份樸素的認同，也是人大代表履職最動人的底色。