□本報記者王秀青

財政民生支出占比82.7%，19件民生實事順利完成……2025年，市委、市政府懷揣民生愿景，繪就一幅幅幸福實景。今年兩會，民生仍是關注熱點，針對就業、養老等群眾關切，代表、委員及相關部門負責人暢談感受和打算，表示加力精準改善民生，持續共建共享美好生活。

聚焦急難愁盼 提升群眾幸福感

政府工作報告提出，今年將聚焦群眾關心關切，接續辦好19件民生實事。

“改善人居環境，在今年民生實事中占比更高，既有住宅加裝電梯和電梯更新、非直供電小區改造、電動自行車‘滿電回家’、‘紅色物業’建設、居民小區供水設施改造，樁樁件件緊扣群眾呼聲，推動‘住有所居’向‘住有優居’升級。”市人大代表、德州市寶麗潔物業管理有限公司總經理焦文玉說，作為物管行業一員，將和社區、居民一起發力，持續深化“紅色物業”建設，積極提升服務水平，拓寬服務內容，傾聽業主訴求，把服務做到群眾心坎上，以精細化、有溫度的管理，守護萬家燈火，助力構建和諧社區。

“一老一小”關乎每個家庭福祉。從助力青少年綜合素質提升到關心關愛青少年心理健康，從困難老年人養老服務提質增效到持續推進既有住宅加裝電梯和電梯更新，樁樁件件直擊這兩個群體需求。“打造中小學校‘智慧食堂’、助力青少年綜合素養提升、關心關愛青少年心理健康，這3項實事體現了政府對青少年全方位關懷，不僅希望孩子們學得好，也關心他們吃得好、長得好。”市政協委員、德州市第一中學教師李維珍表示，作為一名中學教師，將立足崗位，在立德樹人實踐中，創新方式方法，配合家長、學校、社會，共同為孩子們營造更健康、更溫暖的成長環境。

培育新增長點 提升群眾獲得感

就業是民生之本。2025年，我市城鎮新增就業5.4萬人，新開發特色公益崗1萬個。“今年政府工作報告仍強調，促進就業增收，提出‘實施以工代賑項目，開展職業技能培訓’等要求，這為今后工作提供了遵循。”陵城區人社局局長褚清森表示，陵城區將持續在三方面發力：拓展招聘范圍，全力滿足企業用工與群眾求職需求；優化服務效能，深入實施人社服務“快辦行動”，簡化辦事流程；推動招聘服務向鄉鎮、社區和一線延伸，推廣“社區微業”，幫助更多的殘疾人、低齡老年人等重點群體在家門口就業。

“家政服務是‘一人就業、兩家幸福’的實事好事。去年，我們持續推動巾幗家政進社區，建立社區巾幗家政服務站201個，開展技能培訓1012場，提供崗位10151個。”市人大代表、市婦聯主席劉芳介紹，今年，市婦聯將聯合相關部門，整合多方資源，打造“大德·好家政”服務品牌，推動巾幗家政服務站擴面提升，將“物業+家政”全面融入“社區黨建、社區管理、社區生活、社區服務”基層治理鏈條。推動家政服務員工制、品牌化，開展市級家政技能培訓200場，提供家政就業崗位5000個以上，輸出養老護理員、育嬰員等2000人次以上，全力做好“巾幗家政促就業”，助力婦女高質量就業。

織密社會保障網絡 提升群眾安全感

兜底保障、社會救助，事關困難群眾的衣食冷暖。“政府工作報告對民政工作提出了更細致、更具體的要求。”禹城市民政局局長李付光介紹，今年禹城市在社會救助領域，將推動“兩項政策”銜接并軌落地見效，整合資源優化“物質+服務”模式，擴大救助覆蓋面。養老服務領域，開展家庭養老床位改造與居家上門服務，推動鎮街養老服務中心提質升級，提升養老產業水平和綜合服務能力。兒童福利領域，開展健康體檢與精準助醫助學行動，加強兒童督導員、主任專題培訓，做到應保盡保；慈善領域，深化尿毒癥免費透析等救助工作。專項事務領域，提升“365暖留工程”，優化功能設置，常態化開展“三留一困”人員服務活動。

全民醫保是守護人民群眾健康的民生底線。市政協委員、市醫保局局長何新梅表示，今年市醫保局將以健全醫保參保機制為核心，搭建線上線下的立體宣傳矩陣，優化企業參保服務，完善靈活就業人員參保政策，聚焦大學生、新生兒等重點人群，實施精準擴面，進一步增加優質服務供給，提升群眾參保的便利性和連續性，將“醫有所保”的承諾轉化為群眾可感可及的幸福與安全。